年終企業(yè)員工福利選擇一直都是讓公司領(lǐng)導(dǎo)和采購(gòu)非常頭疼的一件事，一款能讓員工與老板都滿意的福利禮品不是那么容易找到的，再說，公司里那么多人，要想做到人人都滿意，那更是難上加難了。那么，年終員工福利禮品選擇，如何讓員工都滿意呢?愛自由箱包廠家在這給你支幾招，一起來了解了解吧!

　　1、讓員工自己參與進(jìn)來

　　現(xiàn)在不少公司在選擇員工禮品的時(shí)候，都缺少員工參與性，公司領(lǐng)導(dǎo)和采購(gòu)直接決定了，沒沒有考慮到員工們的喜好和實(shí)際需求問題，這樣就容易引起禮品得不到員工認(rèn)可的情況出現(xiàn)，就算送給了員工，也收不到很好的送禮效果。因此，員工福利禮品應(yīng)該讓員工自身選擇，讓每一個(gè)員工都參與進(jìn)來，員工自己選擇的，會(huì)讓員工產(chǎn)生自豪感和責(zé)任感，也會(huì)對(duì)福利禮品也比較滿意。

　　例如，若是選擇雙肩背包作為員工福利禮品的話，采購(gòu)就可以找?guī)讉€(gè)比較流行的款式，讓員工進(jìn)行投票選擇，那個(gè)背包最受歡迎，就選擇那個(gè)背包做好。若是想要設(shè)計(jì)定制雙肩的話，也可以找背包生產(chǎn)廠家出幾個(gè)設(shè)計(jì)方案讓員工們選擇，哪個(gè)方案最受人歡迎，就定制哪款。

　　2、注意員工福利禮品價(jià)值

　　年終員工福利禮品是企業(yè)對(duì)員工辛勤工作的獎(jiǎng)勵(lì)，是對(duì)員工工作認(rèn)可的一種表現(xiàn)，也是激勵(lì)員工來年更奮力拼搏的方式。因此，對(duì)于員工福利禮品選擇，禮品的價(jià)值不能過低，價(jià)值過低的禮品還不如不送，以免員工有種被輕視的感覺，進(jìn)而影響工作心情。但企業(yè)預(yù)算也有限，選擇過高價(jià)值的禮品也不太現(xiàn)實(shí)，因此，選擇禮品的時(shí)候，禮品價(jià)值區(qū)間大概在什么范圍，就值得領(lǐng)導(dǎo)和采購(gòu)人員好好想想了。

　　3、注意禮物實(shí)用價(jià)值

　　企業(yè)員工對(duì)于福利禮品都是比較注重實(shí)用性的，花里胡哨、沒有實(shí)用性的禮物，大家普遍都不喜歡，因此，員工福利禮品選擇，禮品的實(shí)用性高低還是很重要的。像雙肩背包這樣的員工福利禮品實(shí)用性就非常高，日常不僅差旅通勤、逛街游玩都能用得上，就是隨后春節(jié)假期回家，裝納行李時(shí)，雙肩背包也是輕松解放雙手的出行好搭檔。

　　企業(yè)定制員工福利禮品，要為員工選擇質(zhì)量好又實(shí)用的禮品，定制背包是個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。若想了解更多禮品背包定制詳情，歡迎致電愛自由箱包官方熱線4000061690或登錄愛自由箱包官網(wǎng)www.hpkr6.cn咨詢了解。