每到年底，年會都是員工重大頭戲，特別是抽獎發放獎品。過年抽獎獎品的選擇一直是令公司采購部門感到非常頭痛的事情，抽獎獎品需要有一定的創意，適當獎品可以帶動抽獎活動的氛圍，令抽獎活動氛圍變得非常熱烈。

　　當然獎品的層次不能太多，可以將獎品分為三個層次，獎品層次過多很難確定對應層次的獎品。除了準備合適的獎品之外，還需要準備一些活動節目，可以鼓勵公司員工踴躍參與節目，參與節目的員工都可以獲得一份禮物。這里禮物可以是旅行洗漱包、化妝包、折疊包等。活動中獎幾率需要設定為八成或八成以上，現金獎勵和實物獎勵需要分開發放，現金獎勵需要和實物獎勵相匹配。

　　公司采購過年抽獎獎品的時候，需要根據發放獎金金額購買，新年抽獎活動現金物品大獎都是必不可少的，很多企業都會在過年的時候準備一份大獎，將這份大獎設定為一等獎或特等獎，大獎獎品價值需要高一些，主要是為了吸引員工主動參與到抽獎活動中。

　　像大獎和特等獎，都是可以獎勵員工背包及拉桿箱作為獎品。大獎需要由公司董事長直接抽取，并現場發放兌現，大獎獎品是人們最關注的，也是整個抽獎活動最激動人心的時刻，定制箱包作為獎品的時候，盡量考慮獎品的性價比和實用性。